山形県山形市での生コンクリートなら ミツワ生コン 有限会社みつわへ 【生コン・透水性コンクリート(ドライテック)・RC(再生砕石)・混和材、等々生コンにかかわる事ならみつわへ】

我社の想い

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社是

《 自 他 共 栄 》

お客様と地域のお役に立ち、我が社の存在価値が生まれる。

生コン業は、国に認められた談合業種であり、その中核を担う生コン組合工場との関係は良好であるべきだ。しかし我が社は、右に倣う便乗値上げは決してしない。アウト工場の自覚と自信を持ち、常にお客様の役に立つ企業努力を継続し、お客様が納得する適正価格と100年品質の生コンクリ―トを提供することに大義がある。

また、ダンピング販売も決してしない。無駄な価格競争をせずに我が社の値打ちを上げ、業界発展の礎となる。優良な顧客に支えられ、育てて頂いている我が社は、とても幸せな会社です。お客様が繁盛すれば、我が社も繁盛する。ここにお客様との≪自他共栄≫が生まれる。生コン組合工場とは良好な関係を築く。ここに業界の≪自他共栄≫が生まれる。

運命的に出会った社員達とは一生涯の付き合いをしたい。仕事を通して幸せな家庭を築いて欲しい。我が社の顧客満足には、社員の幸せが必須の条件だから。社員が日々充実した仕事を通して満足感を得れば、顧客満足も向上し、我が社も繁盛する。ここに社員との≪自他共栄≫が生まれる。

生コン業は、地域に密着した仕事です。地域の発展なくして我が社の発展もありません。
我が社は、生コン材料と経営資源を有効に活用し、生コン業を通してお客様に必要とされる存在となります。喜ばれる仕事をした上で適正利益を頂戴し、適正な納税を通して地域社会に貢献する。ここに地域との≪自他共栄≫が生まれる。

ミツワ生コン 有限会社みつわは、「3つの輪」を大切にします。

施主様+施工者様+我が社=3つ輪
お客様+社員+我が社=3つ輪
社員+社長+我が社=3つ輪
家族+社員+我が社=3つ輪
お客様+取引業者様+我が社=3つ輪

ウィンウィンの「3つの輪」「三方良し」が、我が社の≪自他共栄≫です。

経営理念

≪施工者様と共に100年品質の生コンクリートを施主様にお届けする≫
 ≪新築の家に愛する家族と住む≫

我が社は、施主様の夢を実現するお手伝いを仕事にしています。引っ越しまでの間が、人生で一番待ち遠しい時間だと思いませんか?我が社は、生コン業を通して100年品質の生コンクリートを提供することで、施主様の夢を実現する≪夢創造業≫であり≪サービス業≫としての企業価値を発揮できます。これがミツワ生コン 有限会社みつわはの存在価値であり、企業としての目的、使命です。

100年品質とは、

  1. 安全と健康が我が社の源です
  2. 我が社の品質は社員そのものです
  3. お客様の信頼を継続するために、我が社は100年超永続して責任を持ちます
  4. 100年品質を保証するに相応しい≪技術の追究≫≪技術革新≫を研鑚します
  5. お客様より信頼される人財育成を、経営の重要事項とします
  6. 施工者様に正しい施工技術情報を提供します

ミツワビジョン(平成35年7月)

≪施工者様と共に100年品質の生コンクリートを施主様にお届けする≫

そのために、我が社の社員は、サービス業の自覚を持ちお客様の役に立っている。何より『ねこの手かし隊』が大好評で、20名体制でも手一杯な程の大繁盛ぶりで、お客さまと我が社には、決して欠かせないお役立ちサービスに成長した。技術の追究の成果は、現場の職人さんにまで浸透し、まごころこもった「ありがとう」を施主様より頂戴している。我が社を利用して下さった施主様からは、知人を紹介して頂け、我が社指名のお客様で繁盛している。競争の激しい中、我が社は、戦わずして勝っている。

年間出荷量30000㎥で適正な利益を確保できる体制が整い、生コン組合工場との顧客の差別化が確立できている。その結果、内部留保は3億円に達し、定年退職金は1000万円、社員さんの年収は600万円に達する。

教育理念

≪施工者様と共に100年品質の生コンクリートを施主様にお届けする≫ために最高の笑顔でお客様対応ができて、技術の追究に勉強熱心な人財を採用し、育成します。

  1. 「13の徳目」朝礼を活用し、豊かな人格を育成します
  2. 可能思考の高い人財を育成します
  3. 人生目標を実現する為の「人間力を高める教育」を提供します
  4. 人の気持ちのわかる、倫理道徳を学ぶ環境を提供します
  5. お客様に信頼される接客、態度教育を学びます
  6. 全社員がコンクリート技師資格を取得する為に、学びの機会をつくります
  7. 全社員が大型運転免許を取得する為に、学びの機会をつくります
  8. コンクリート主任技師・診断士の資格を取得する為に、学びの機会をつくります

社長の使命宣言(経営目標)

  1. ≪施工者様と共に100年品質の生コンクリートを施主様にお届けする≫
  2. 『人の輪』を大切にし『自他共栄』を実践します
  3. リーダーとしての自覚を持ち、真摯、誠実な行動で自らが理念となります
  4. 人間関係づくりと健康維持に努めます
  5. 社員の人生目標を達成できるよう最大のお手伝いをします
  6. 100年品質ミツワビジョンを達成します
  7. お客様に愛され、誉められ、お客様の役に立ち、お客様に必要とされる人財を育成します
  8. 安全環境の向上・人財育成・品質の向上・顧客満足向上・社員満足向上に努めます
  9. 100年品質ミツワビジョンを達成する為に、健全な王道経営を実践し、毎月次決算の黒字化と無借金経営を目指します
  10. 適正利益を上げ、適正な納税により地域社会に貢献します

≪継続は力なり≫ あきらめず、成功するまでやり続ける

人間力を高めるために、私たちは毎日やり続けます。

  1. 「13の徳目」朝礼を本気でやります
  2. 毎朝の健康チェックで皆を気遣います
  3. 心からの笑顔で元気に挨拶をします
  4. 5分前行動を心掛けます
  5. 気付いたことはすぐやります(落ちているゴミを拾うなど)
  6. 告、絡、談は当たり前!思い込みと勘違いを無くします

仕事に誇りと自信を持つために、私たちは毎月やり続けます

  1. 「ミツワ通信」を活用し、生コン知識を深めます
  2. 「顧客満足カード」に本気で取り組み、お客様の生の声を聞きます
  3. お客様の困り事を探り、「ねこの手かし隊」が活躍する場を開拓します
  4. IJ会議を活用し、社内の情報、課題を明確にして共有します
  5. PDCAサイクルを検証し、新たな課題を見つけ改善します

会社として誇りを持ち信頼を得るために、私たちは毎年やり続けます

  1. 正しい決算をして納税します
  2. 福利厚生の改善をします
  3. 経営資源のPDCAサイクルを検証し、無駄なく有効活用します
  4. 社員と業者様との深い親睦をはかり、良好な信頼関係づくりをします
  5. 100年品質ミツワビジョンの進捗を管理し、達成までの計画を立てます

品質方針  社員全員参加で継続的に改善していきます!

目的

施工者様と共に100年品質の生コンクリートを施主様にお届けする

手段

  1. 施工者様目線を仕事の基本とする。
  2. 施工者様と共に技術の向上を目指す。
  3. 安全作業と健康管理の徹底。
  4. 標準(ルール)に基づく仕事の徹底 (標準は「法令・規制要求事項の遵守」を含む)
  5. 5Sの推進で効率化。
nyanta

《ねこの手かし隊》は
お客様の声から生まれました

お気軽にお問合せください。 TEL 023-686-6032 9:00~18:00【日・祝日除く】

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